全员营销战略在企业竞争中的优势
作者： 郭莹莹
单位： 山东省淄博市就业服务中心
摘要： 随着企业全员营销战略的制定和实施,企业人力资源管理积极配合.在人力资源规划方面,在培训与开发方面,在绩效管理方面,在酬管理方面,在劳动关系管理方面,各种资源整合,不断创造非人力资本价值,为推动全员营销战略的顺利实施保驾护航.
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
经营之道
分类号：
页码：
49-50