知识经济背景下企业人力资源管理的优化路径研究
作者： 蔺荣
单位： 西安高新区人才服务中心
摘要： 随着互联网技术的发展,社会步入了知识经济时代,人才成了企业最具核心竞争力的资源,也是企业可持续发展的关键要素.目前,我国企业的人力资源管理工作不科学,特别是管理理念落后、管理方法陈旧、考核体系不合理等问题相当突出,不利于提升企业的经营效益.文章通过介绍知识经济的内涵,分析知识经济背景下企业人力资源管理现状,最后研究知识经济背景下人力资源管理的优化路径.
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
人力资源管理
分类号：
页码：
120-121
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