浅析医院绩效改革与员工激励机制
作者： 史朋锳
单位： 延安大学附属医院
摘要： 随着时代进步和社会的飞速发展,医疗行业也得到不断扩大,医院在整个社会经济发展中占有十分重要的促进作用,而医院的综合实力会对患者健康造成影响,也会影响医院整体在社会其他领域上的口碑,更会影响医院的经济效益和社会收益.文章就医院绩效改革与员工激励机制做出分析,希望能促进我国医疗行业健康稳定发展.
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
人力资源管理
分类号：
页码：
128-129